ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΝΦΝΧ

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΗΜΟΥ Ν. ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ – Ν. ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ

ΑΡΘΡΟ 1ο

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΚΑΙ ΕΔΡΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Το Σωματείο Υπαλλήλων με την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ Νέας ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ – Νέας ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ» έχει έδρα το Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας Αττικής.

Διέπεται από το παρόν καταστατικό, που αποτελεί τροποποίηση του παλαιού και από τις σχετικές διατάξεις για τα Σωματεία του Συντάγματος και των Νόμων.

ΑΡΘΡΟ 2ο

ΣΚΟΠΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

1. - Η προστασία και εξύψωση των ηθικών, επαγγελματικών, οικονομικών και κοινωνικοασφαλιστικών συμφερόντων των μελών του.

2. - Η σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών του και των μελών άλλων παρόμοιων σωματείων.

3. - Η οργάνωση και ο συντονισμός των αγώνων των μελών του σωματείου για καλυτέρευση των συνθηκών ζωής τους και εργασίας τους.

4. - Η ηθική και υλική συμπαράσταση στα μέλη του, για συνδικαλιστικούς λόγους, για κοινωνικούς λόγους, για θέματα υγείας έως και 1^ου βαθμού συγγένεια. Σε κάθε άλλη περίπτωση το ΔΣ οφείλει να το φέρει σε γενική συνέλευση και το σώμα να αποφασίσει σχετικά.

5. Η ανεξάρτητη ταξική εργατική δράση για την υπεράσπιση και διεύρυνση των σύγχρονων αναγκών και δικαιωμάτων των εργαζομένων.

6. Η διασφάλιση όλων των παροχών που δικαιούνται οι εργαζόμενοι καθώς και των κατάλληλων συνθηκών για την υγιεινή και την ασφάλεια στη διάρκεια της εργασίας σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Την συγκρότηση επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας για την υπεράσπιση της υγείας και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων

7. - Η παροχή κινήτρων για την επιμόρφωση "και την πνευματική ανάπτυξη των μελών του.

8. Η συμβολή στην πάλη των εργαζομένων της χώρας για μια κοινωνία χωρίς εκμεταλλευτές και εκμεταλλευόμενους.

9. Η υπεράσπιση και διεύρυνση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα του Δήμου και των υπηρεσιών του.

10. Συμβολή στην αναβάθμιση, διεύρυνση και κατοχύρωση των αρμοδιοτήτων της Τ.Α, με δημόσιο κοινωνικό χαρακτήρα, συμμετοχή στην λήψη των αποφάσεων που αφορούν τους εργαζόμενους στην Τ.Α., κατοχύρωση, προάσπιση και διεύρυνση των δημοκρατικών θεσμών.

11. Με αυτοτέλεια και ανεξαρτησία απέναντι στην εκάστοτε δημοτική αρχή διεκδικεί όλα όσα αφορούν τα μέλη του και τα δικαιώματά τους.

12. Συμβολή στον αγώνα για την διαφύλαξη της ειρήνης, της εθνικής ανεξαρτησίας και της λαϊκής κυριαρχίας.

13. Η προάσπιση της ανεξαρτησίας, της αυτονομίας και του ταξικού προσανατολισμού του συνδικαλιστικού κινήματος.

14. Η ενημέρωση των εργαζομένων για τα επαγγελματικά τους δικαιώματα και συμφέροντα.

15. Ο εξοβελισμός κάθε φασιστικής ή και ρατσιστικής ιδεολογίας.

16. Η συμμετοχή στους αγώνες για την οικολογία και το περιβάλλον.

Η ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ θα επιδιώκεται με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο και ενδεικτικά αναφέρονται :

1) Με την ενεργοποίηση και κινητοποίηση όλων των μελών και τις από κοινού προσπάθειες και δράση, καθώς και με όλες τις συνδικαλιστικές μορφές αγώνα.

2) Με την ενότητα και δημιουργία στενών σχέσεων αλληλεγγύης μεταξύ των μελών και τήρησης της επαγγελματικής και υπαλληλικής αξιοπρέπειας.

3) Με την δημιουργία και ανάπτυξη σχέσεων με συγγενή Σωματεία ή Συλλόγους των OTA, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων όλης της χώρας σε ισότιμη βάση συνεργασίας.

4) Με την προβολή, προώθηση και διεκδίκηση λύσης με κάθε τρόπο των αιτημάτων του.

6) Την ίδρυση τράπεζας αίματος για την εξυπηρέτηση των αναγκών των μελών του και συγγενών 1^ου βαθμού.

7) Την συγκρότηση και λειτουργία επιτροπών κατά θέμα και ενδιαφέρον που εποπτεύονται από το Δ.Σ. του Συλλόγου (πχ επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας, επιτροπή για τα μέσα ατομικής προστασίας από τους ανάλογους εργασιακούς χώρους κλπ).

ΑΡΘΡΟ 3ο

Το Σωματείο έχει στρογγυλή σφραγίδα με την επωνυμία του, που γράφεται κυκλικά και στο κέντρο δύο χέρια ενωμένα με χειραψία (δείγμα ενότητας των εργαζομένων) και αναφέρεται το έτος ίδρυσής του.

ΑΡΘΡΟ 4°

ΜΕΛΗ

Το Σωματείο είναι πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο και αποτελείται από τακτικά μέλη.

Τακτικά μέλη του Σωματείου είναι:

α) Όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας, των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Δημοτικών – Κοινωφελών Επιχειρήσεων που εποπτεύονται από αυτόν, με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, ιδιωτικού δίκαιου αορίστου χρόνου, από δημοσίευση προσωρινών πινάκων ΑΣΕΠ.

β) όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου και συγκεκριμένα όσοι έχουν ενεργή ιδιότητα εργαζομένου ΟΤΑ συνεχή πάνω από δύο μήνες με σύμβαση στο Δήμο, σε κοινωφελείς και δημοτικές επιχειρήσεις και σε κάθε εν γένει Νομικό πρόσωπο που ανήκει, εποπτεύεται ή επιτηρείται από τον Δήμο.

γ) που υπηρετεί στις κοινωνικές δομές του Δήμου, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-ΜΕΑ) και αποσχολείται συνεχώς πάνω από δύο μήνες.

δ) που υπηρετεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στα προγράμματα ΕΣΠΑ στο Δήμο, σε κοινωφελείς και Δημοτικές Επιχειρήσεις και σε κάθε εν γένει νομικό πρόσωπο που ανήκει, εποπτεύεται ή επιτηρείται από τον Δήμο και αποσχολείται συνεχώς πάνω από δύο μήνες.

ε) που υπηρετεί στο Δήμο, σε κοινωφελείς και Δημοτικές Επιχειρήσεις και σε κάθε εν γένει νομικό πρόσωπο που ανήκει, εποπτεύεται ή επιτηρείται από τον Δήμο και αποσχολείται με αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις με τις οποίες μετατρέπονται οι συμβάσεις σε ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και αναμένουν τη δημοσίευση της κατάταξής τους σε ΦΕΚ

στ) Στις περιπτώσεις συμβάσεων έργου το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να ελέγχει και να αποφασίζει το δικαίωμα εγγραφής με κριτήριο το αν υποκρύπτεται εξαρτημένη σχέση εργασίας. 

 

Έκτακτα μέλη του Σωματείου είναι:

Όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας, των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Δημοτικών – Κοινωφελών Επιχειρήσεων που εποπτεύονται από αυτόν, με σχέση εργασίας  ιδιωτικού δίκαιου ορισμένου χρόνου μεχρι δύο (2) μήνες και καλύπτονται συνδικαλιστικά από το Δ.Σ. του Σωματείου και την ΠΟΕ – ΟΤΑ.

Μέλος στο Σωματείο γίνεται κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας άνω των 2 μηνών και μετά από έγγραφη αίτησή του προς το Δ.Σ. του Σωματείου, η οποία υποχρεωτικά αναφέρει την αποδοχή των όρων του καταστατικού αυτού. Το Δ.Σ. μέσα σε 15 μέρες υποχρεούται να αποφασίσει για την αποδοχή ή μη της αίτησης αυτής.

 

Αν η αίτηση για εγγραφή τακτικού μέλους απορριφθεί από το Δ.Σ. ο αιτών έχει το δικαίωμα να προσφύγει στην πρώτη Γ.Σ., η οποία θα αποφασίσει κατά πλειοψηφία των παρόντων εγγεγραμμένων μελών οριστικά αν θα δεχθεί τον αιτούντα σαν μέλος του Σωματείου.

Τα μέλη του σωματείου αποδέχονται πλήρως τις αρχές του καταστατικού και αναλαμβάνουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτό.

ΑΡΘΡΟ 5ο

ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΚΑΙ ΠΟΡΟΙ

Η μηνιαία συνδρομή ορίζεται στο ποσόν των τεσσάρων ευρώ (4,00€) για όλα τα μέλη. Για τα μέλη που δεν εκπροσωπούνται ή ψηφίζουν για την Ομοσπονδία η συνδρομή είναι δύο ευρώ (2,00€) (σε περίπτωση αλλαγής του καταστατικού της ΠΟΕ – ΟΤΑ το ποσό θα διαμορφωθεί στα 4,00€)

Το ανωτέρω ποσό είναι δυνατόν να αυξομειώνεται με απόφαση του

 Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία θα επικυρωθεί από την Γενική 

Συνέλευση. Πόροι του Σωματείου είναι, οι μηνιαίες συνδρομές, 

οι οποίες παρακρατούνται από τις οικονομικές υπηρεσίες του Δήμου 

και των νομικών προσώπων και αποδίδονται στον τραπεζικό λογαριασμό 

 (που διατηρείται σε μία από τις λειτουργούσες Ελληνικές Εμπορικές

 Τράπεζες) του Σωματείου κατόπιν υποβολής σχετικής υπεύθυνης 

δήλωσης του μέλους. Επίσης κάθε άλλο πρόσφορο μέσο π.χ. 

λαχειοφόρος, συνεστιάσεις, έκτακτες συνδρομές μελών κλπ

 που θα υποδεικνύονται από το Δ.Σ. και θα εγκρίνει η Γ.Σ.. 

 Οι πόροι που προέρχονται από κληροδότημα, δωρεά, οικονομική ενίσχυση

 μελών ή τρίτων ή νομικών προσώπων, γίνονται δεκτοί με απόφαση 

Γενικής Συνέλευσης.

ΑΡΘΡΟ 6ο

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ

Τα μέλη του Σωματείου έχουν τις εξής υποχρεώσεις :

1. - Να συμμορφώνονται με το καταστατικό και τις αποφάσεις του Δ.Σ. τουΣωματείου.

2. - Να συμπεριφέρονται με συναδελφική αλληλεγγύη, να μην αντιτίθενται στην επίτευξη των σκοπών του Σωματείου και η συμπεριφορά τους δεν πρέπει να είναι ασυμβίβαστη προς την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχουν ως μέλη.

3. - Να συμμετέχουν ανελλιπώς στις Γ.Σ. και σε όλες γενικά τις εκδηλώσεις του Σωματείου, να παίρνουν ενεργό και δραστήριο μέρος στη ζωή και τη δράση και να εκπληρώνουν με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης κάθε καθήκον ή δουλειά που τους ανατέθηκε από το Δ.Σ. ή την Γ.Σ..

4.- Να πληρώνουν τακτικά την κατά μήνα συνδρομή τους και να ανταποκρίνονται θετικά στην οποιαδήποτε πρόσκληση του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. για οικονομική ενίσχυση του Σωματείου, για την επιτυχία των σκοπών του (έκτακτη).

5) Να ενημερώνουν το ΔΣ του Σωματείου, έγκαιρα, για κάθε πρόβλημα που παρουσιάζεται στο χώρο δουλειάς ή και γενικότερης σημασίας θέμα και να λειτουργούν με βάση τις οδηγίες και τις κατευθύνσεις που δίνονται από το Δ.Σ. του Σωματείου.

Τακτικό μέλος του Σωματείου διαγράφεται από το μητρώο των μελών του ύστερα από αιτιολογημένη πρόταση του Δ.Σ. και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης όταν:

α) Καθυστερήσει αδικαιολόγητα τις συνδρομές 12 μηνών.

β) όταν το ζητήσει με έγγραφό του

γ) Δεν συμμορφώνεται με το καταστατικό, τις αποφάσεις της Γ.Σ.

και του Δ.Σ.και η όλη συμπεριφορά και διαγωγή του είναι αντίθετη προς τα συμφέροντα του Σωματείου, τη συναδελφική αλληλεγγύη και την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχει σαν μέλος.

δ) Ο διαγραφόμενος ή αποχωρών δεν έχει κανένα δικαίωμα στην περιουσία του Σωματείου, ούτε δικαίωμα επιστροφής των συνδρομών του. 

ΑΡΘΡΟ 7ο

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ

Τα τακτικά μέλη που είναι ταμειακά εντάξει έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στην πρωτοβάθμια εκπροσώπηση του Σωματείου.

Στην δευτεροβάθμια εκπροσώπηση (ομοσπονδία) δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι, έχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου του Δήμου, όπως και των νομικών προσώπων που διοικητικά ανήκουν σ’ αυτόν.

Όλα τα ταμειακά εντάξει μέλη έχουν το δικαίωμα του λόγου, του ελέγχου, της κριτικής και της ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις.

Όλα τα μέλη έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται για την πορεία των υποθέσεων του Σωματείου.

Όλα τα μέλη έχουν το δικαίωμα να ζητούν την προστασία και την επέμβαση του Σωματείου για την υποστήριξη και την προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Όλα τα μέλη έχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., χωρίς να συμμετέχουν στη συζήτηση.

ΑΡΘΡΟ 8ο

ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Όργανα του σωματείου είναι:

1. Η Γενική Συνέλευση των μελών (Τακτική και Έκτακτες)

2. Το Διοικητικό Συμβούλιο

3. Η Ελεγκτική Επιτροπή

ΑΡΘΡΟ 9ο

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

1. - Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του Σωματείου. Συνέρχεται τακτικά μία φορά το χρόνο κατά το πρώτο τρίμηνο και έκτακτα όποτε κρίνεται αναγκαίο από το Δ.Σ. ή όταν το ζητήσουν το 1/5 των ταμειακά εντάξει μελών του Σωματείου. Στην τελευταία περίπτωση το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει την Γ. Σ. μέσα σε 15 μέρες από την υποβολή της αίτησης. Αν το Δ.Σ. αρνηθεί, το αρμόδιο Δικαστήριο εξουσιοδοτεί τους αιτούντες να συγκαλέσουν οι ίδιοι Γ.Σ. ορίζοντας συγχρόνως το Προεδρείο της Γ.Σ. και τα Θέματα της ημερήσιας διάταξης.

2. - Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν συμμετέχει το 1/3 τουλάχιστον των ταμειακά εντάξει μελών. Αν δεν πραγματοποιηθεί η απαρτία συγκαλείται νέα Γ.Σ. την αντίστοιχη μέρα της επομένης εβδομάδας στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα, με τα ίδια θέματα της ημερήσιας διάταξης, οπότε και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το 1/4 των ταμειακά εντάξει μελών.

Αν δεν υπάρξει απαρτία και στην δεύτερη συνέλευση καλείται και τρίτη μέσα σε 8 μέρες, στην οποία πρέπει να παρίσταται το 1/5 των ταμειακά εντάξει μελών.

3. - Η Σύγκλιση της τακτικής Γενικής Συνέλευσης γίνεται, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. με έγγραφη ανακοίνωση προς τα μέλη, που θα αναρτάται σε όλους τους χώρους εργασίας τουλάχιστον 5 μέρες πριν για την τακτική και 2 μέρες πριν για την έκτακτη, στην οποία θα ορίζεται ο τόπος, η μέρα, η ώρα και τα προς συζήτηση θέματα.

Στην ετήσια (τακτική) Γενική Συνέλευση συζητούνται τα ακόλουθα θέματα :

α) Υποβάλλεται ο απολογισμός των πεπραγμένων του Δ.Σ. για το χρόνο που έληξε.

β) Υποβάλλεται η έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής για την οικονομική διαχείριση του προηγούμενου έτους ή αντίστοιχα της περιόδου του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου.

γ) Επίσης συζητείται οποιοδήποτε άλλο θέμα ορίζεται στην πρόσκληση.
Επιπρόσθετα κάθε τρία (3) έτη συζητείται ο διοικητικός και οικονομικός απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής, ορίζεται η ημερομηνία διενέργειας αρχαιρεσιών, ένα μήνα μετά την Γ.Σ., για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής, εκπροσώπων στην Ομοσπονδία και εκλέγεται 3/μελής Εφορευτική Επιτροπή με αντίστοιχους αναπληρωματικούς, με μυστική ψηφοφορία. Κατά την έναρξη της Γ.Σ. προεδρεύει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μέχρι να εκλεγεί το Προεδρείο αυτής. Δεν είναι νόμιμη η συμμετοχή μέλους στη Γενική Συνέλευση με εξουσιοδότηση.

Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με ψηφοφορία (με απλή ανάταση των χειρών, ονομαστικά εάν ζητηθεί ή μυστικά για τυχόν σοβαρό θέμα) και όχι δια βοής. Αίτηση για την αναγνώριση ακυρότητας απόφασης της Γ.Σ. υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 30 ημερών από την λήξη της συνέλευσης στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.

Η σχετική αίτηση υποβάλλεται από το 1/5 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών.

ΑΡΘΡΟ 10ο

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Το Σωματείο διοικείται από 9μελές Διοικητικό Συμβούλιο που απαρτίζεται από τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Αναπληρωτή Γραμματέα, Ταμία, Αναπληρωτή Ταμία και λοιπούς Συμβούλους.

Επίσης εκλέγεται 3μελής Ελεγκτική Επιτροπή, με αναπληρωματικά μέλη, που καλούνται σε περίπτωση κενώσεως έδρας κατά σειρά επιτυχίας. Το Δ.Σ. μεριμνά για όλα τα θέματα που απασχολούν το Σωματείο, παίρνει κάθε μέτρο για την επιτυχία του σκοπού και διαχειρίζεται τα οικονομικά του. Το Δ.Σ. συγκαλείται για πρώτη φορά μέσα σε 10 ημέρες από την εκλογή του και από τον πλειοψηφίσαντα Σύμβουλο του πλειοψηφούντος συνδυασμού (παράταξης) και προχωρεί την διαδικασία της συγκρότησης του σε σώμα. Εάν με την πρώτη συνεδρίαση δεν κατορθωθεί η εκλογή Προεδρείου, αυτή επαναλαμβάνεται την ίδια μέρα της επόμενης εβδομάδας. Εάν και στην 2η Συνεδρίαση δεν εκλεγεί Προεδρείο, συγκαλείται Δ.Σ. σε 2 μέρες και εκλέγει Προεδρείο από τους έχοντες την πλειοψηφία μεταξύ των υποψηφίων. Σε περίπτωση ισοψηφίας το Δ.Σ. διαλύεται και προκηρύσσει εκλογές.

Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι τακτικές και έκτακτες. Και οι μεν τακτικές συγκαλούνται μια φορά κάθε 15 ήμερες τουλάχιστον, οι δε έκτακτες όταν παραστεί ανάγκη, μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή αν το ζητήσουν έγγραφα το 1/3 των μελών του ΔΣ. Τα θέματα του Δ.Σ. ορίζονται εγγράφως προς τα μέλη του Δ.Σ. προ 3 εργάσιμων ημερών. Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα επί 3 συνεχείς τακτικές συνεδριάσεις θεωρείται ότι παραιτήθηκε και αναπληρώνεται από τον 1ο αναπληρωματικό του αντίστοιχου συνδυασμού.

Κατά τη συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά και υπογράφονται από τα παρόντα μέλη. Το Δ.Σ. ευρίσκεται σε απαρτία, όταν παρίστανται 5 από τα 9 μέλη του. Αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποβοηθείται στο έργο του από Επιτροπές, οι οποίες συστήνονται από αυτό, τα μέλη των οποίων είτε ορίζονται από το Δ.Σ. είτε εκλέγονται.

ΑΡΘΡΟ 11ο

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ

Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το Δ.Σ. και το Σωματείο σε όλες τις σχέσεις του με κάθε Διοικητική ή Δικαστική Αρχή ή Νομικό Πρόσωπο.

Συγκαλεί σε συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο. Υπογράφει κάθε έγγραφο που αφορά το Σωματείο, εποπτεύει για όλες τις ενέργειες του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος απών ή κωλυόμενος αναπληρώνεται από τον αντιπρόεδρο και σε περίπτωση που κωλύεται και αυτός από το μέλος που θα υποδείξει με απόφαση του το Δ.Σ.

Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος εκτελεί αμελώς τα καθήκοντα του ή ενεργεί με τρόπο που παραβλάπτονται τα συμφέροντα του συλλόγου, το Δ.Σ. μπορεί με απόφαση του που θα παρθεί με πλειοψηφία του μισού συν ένα των μελών του, να απαλλάξει αυτόν από τα καθήκοντά του και να ακολουθήσει την διαδικασία εκλογής άλλου εκ των μελών του Δ.Σ., με την προϋπόθεση ότι το Δ.Σ. θα ενημερώσει σχετικά, αιτιολογώντας την απόφαση του αυτή, σε έκτακτη Γ.Σ. που θα συγκαλέσει μέσα σε 10 ημέρες.

 

ΑΡΘΡΟ 12ο

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

Ο Γενικός Γραμματέας υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο που αφορά το Σωματείο, διεξάγει την αλληλογραφία και συντάσσει τα πρακτικά του Δ.Σ. Συγκεκριμένα με ευθύνη του Γενικού Γραμματέα τηρούνται τα παρακάτω βιβλία ή μηχανογραφημένα αρχεία που ορίζει ο Ν. 1264/82 άρθρο 3 παρ. 1 :

α) Μητρώο μελών,

β) Πρακτικά συνεδρίασης Γ.Σ.

γ) Πρακτικά Συνεδρίασης Δ.Σ.

δ) Βιβλίο Περιουσίας όπου καταγράφονται όλα τα κινητά ή ακίνητα περιουσιακά στοιχεία του σωματείου, και φυλάει υπεύθυνα την σφραγίδα και το αρχείο του σωματείου.

Ο Γενικός Γραμματέας απών ή κωλυόμενος στο έργο του αναπληρώνεται από τον Αναπληρωτή Γραμματέα και μη υπάρχοντος αυτού από τον Αντιπρόεδρο Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 13^ο

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ

Ο Ταμίας υποχρεωτικά και με ευθύνη του πρέπει να τηρεί:

α) Βιβλίο Ταμείου, όπου καταχωρούνται κατά χρονολογική σειρά όλες οι εισπράξεις και πληρωμές.

β) Εποπτεύει την κίνηση του λογαριασμού του Σωματείου που θεωρείται και από την Ελεγκτική Επιτροπή.

Ενεργεί για τις πληρωμές του Σωματείου με βάση ενυπόγραφες αποφάσεις του Δ.Σ. και αντίστοιχα παραστατικά έγγραφα. Υποχρεώνεται να καταθέτει κάθε ποσό στο λογαριασμό του Σωματείου,  να διαθέτει μετρητά για άμεσες και τρέχουσες ανάγκες, επί πλέον δε να αναλαμβάνει ποσά από τον λογαριασμό του Σωματείου ή από όποια Τράπεζα εξουσιοδοτούμενος γι' αυτό από το Δ.Σ. Ο Ταμίας αντικαθίσταται από τον αναπληρωτή ταμία όταν κωλύεται ή δεν εκπληρώνει τα καθήκοντά του σωστά και ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Το Σωματείο συνεργάζεται με επαγγελματία λογιστή για την σωστή και νόμιμη τήρηση των βιβλίων και των φορολογικών υποχρεώσεών του.

ΑΡΘΡΟ 14ο

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται συγχρόνως με το Δ.Σ. Η Ελεγκτική Επιτροπή είναι τριμελής και αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο και τον Γραμματέα. Κατά την διενέργεια των εκλογών, εκλέγονται επίσης και αναπληρωματικά μέλη από τους κατά σειράν επιτυχόντες.

Η Ελεγκτική Επιτροπή συγκροτείται σε σώμα με την ίδια διαδικασία που ισχύει και για το Δ.Σ.

Η Ελεγκτική Επιτροπή συνέρχεται τακτικά ένα (1) μήνα πριν από κάθε τακτική Γενική Συνέλευση, έκτακτα δε όποτε το κρίνει αναγκαίο.

   

ΑΡΘΡΟ 15ο

ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

1. - Τα μέλη του Σωματείου συμμετέχουν στη Γ.Σ. που εκλέγει Δ.Σ., Ε.Ε. και αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία εφόσον είναι οικονομικά τακτοποιημένα προς το Σωματείο.

2. - Οι αντιπρόσωποι στις δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες οργανώσεις μπορούν να εκλέγονται και στο Δ.Σ. του Σωματείου.

3. - Οι εκλογές γίνονται από 3μελή εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται από την τακτική  Γ.Σ. του πρώτου τριμήνου κάθε τρίτου (3^ου) έτους σύμφωνα με το Άρθρο 9 του παρόντος Καταστατικού, παρουσία Δικαστικού Αντιπροσώπου. Στην Εφορευτική Επιτροπή θα προεδρεύει ο Δικαστικός Αντιπρόσωπος. Εφόσον δεν προσέλθει θα εκλέγεται Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής μεταξύ των μελών της. Η Εφορ. Επιτρ. Θα κηρύσσει την έναρξη και την λήξη των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων στην Ομοσπονδία κατά την ημερομηνία που θα έχει ορισθεί από την τακτική Γ.Σ. . Η Εφορευτική Επιτροπή θα φροντίζει για τον εφοδιασμό του Εκλογικού Σώματος με επαρκή αριθμό ψηφοδελτίων και θα εποπτεύει κατά τη διάρκεια των αρχαιρεσιών για την ομαλή και σύμφωνα με το νόμο και το παρόν καταστατικό διεξαγωγή της ψηφοφορίας. Υποψήφιος για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελ. Επ. & Αντιπροσώπων στην Ομοσπονδία δεν μπορεί να είναι μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής. Κατά την διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας μπορεί να παρευρίσκεται 1 αντιπρόσωπος κάθε συνδυασμού.

4. - Δικαστικός αντιπρόσωπος ή Δικηγόρος είναι δυνατόν να ορισθεί από τον Πρόεδρο Πρωτοδικών μετά από αίτηση του Σωματείου.

 ΑΡΘΡΟ 16ο

ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Η απλή αναλογική καθιερώνεται σαν εκλογικό σύστημα για την εκλογή Δ.Σ., Ε.Ε. και αντιπροσώπων.

1. - Οι έδρες του Δ.Σ. (9), της Ε.Ε. (3) και των αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του Δ.Σ. ή της Ε.Ε. ή των αντιπροσώπων. Το πηλίκο της διαίρεσης αυτής, παραλειπομένου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες, όσες φορές χωράει το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε.

Ο μεμονωμένος υποψήφιος που πήρε ίσες ή περισσότερες ψήφους από το εκλογικό μέτρο εκλέγεται. Αν έμεινε υπόλοιπος αριθμός εδρών ή αντιπροσώπων από την πρώτη κατανομή γίνεται δεύτερη κατανομή. Σ' αυτή βάσει του Ν. 1264/82 παίρνουν μέρος όλοι οι συνδυασμοί και οι μεμονωμένοι υποψήφιοι, οι οποίοι έχουν λάβει τουλάχιστον μία έδρα κατά την πρώτη κατανομή. Οι έδρες ή η έδρα κατανέμεται σ' αυτούς που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψήφων. Ύστερα από τη δεύτερη κατανομή και στην περίπτωση που έμειναν ακόμη έδρες εξακολουθεί και τρίτη κατανομή κατά τον ίδιο τρόπο.

Σε περίπτωση ισοψηφίας είτε μεταξύ των συνδυασμών είτε μεταξύ των υποψηφίων γίνεται δημόσια κλήρωση.

Μετά την κατανομή των τακτικών εδρών γίνεται η κατανομή των αναπληρωματικών με τον ίδιο τρόπο.

2. - Αν για οποιονδήποτε λόγο παρουσιασθεί ένα μόνο ψηφοδέλτιο για τις εκλογές, τότε στους υποψήφιους τίθεται 1 έως 3 σταυρούς προτίμησης (περιορισμένη σταυροδότηση).

3. - Σε κάθε άλλη πλην της παρ. 2 του ίδιου άρθρου περίπτωση, οι σταυροί προτίμησης είναι από 1 έως 9.

 ΑΡΘΡΟ 17ο

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ - ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Σε περίπτωση τροποποίησης καταστατικού ή διάλυσης του Σωματείου απαιτείται η παρουσία του 1/2 συν ένας των ταμειακά εντάξει μελών και η πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών για την έγκριση ή μη των όποιων τροποποιήσεων.

Σε περίπτωση διάλυσης, η τύχη των περιουσιακών στοιχείων του Σωματείου αποφασίζεται από την Γ.Σ. και κατά προτίμηση διατίθεται προς ενώσεις ή νομικά άλλα πρόσωπα που επιδιώκουν παρεμφερείς προς το Σωματείο σκοπούς.

 

ΑΡΘΡΟ 18^ο

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό, ρυθμίζεται από την περί Σωματείων Νομοθεσία, από τον Αστικό Κώδικα και το Ν. 1264/82 όπως ισχύει, σύμφωνα με το άρθρο 30 παρ. 1 των ειδικών διατάξεων.

  ΑΡΘΡΟ 19ο

Το παρόν καταστατικό που αποτελεί τροποποίηση του παλαιοτέρου, διαβάστηκε, συζητήθηκε και ψηφίστηκε κατά άρθρο και στο σύνολό του από την Έκτακτη Καταστατική Γενική Συνέλευση,  που νόμιμα και εμπρόθεσμα συγκλήθηκε έπειτα από έγγραφη πρόσκληση του Δ.Σ. προς τα μέλη του. Αποτελείται από 19 άρθρα και ισχύει από σήμερα (ημέρα της ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ) Τετάρτη 11 Οκτωβρίου 2017.

                                            Νέα Φιλαδέλφεια, 11 / 10 / 2017

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου :

1.  Ορταντζόγλου Γεώργιος, Πρόεδρος

2.  Γερογιάννη Γεωργία, Αντιπρόεδρος

3.  Πετράκης Γεώργιος, Γεν. Γραμματέας

4.  Γκοντόρα Αγγελική, Ταμίας

5.  Αντωνόπουλος Γεώργιος

6.  Ζέτος Δημήτριος, Μέλος

7.  Καρασεβδάς Ηλίας, Μέλος

8.  Κίτσιος Χρήστος, Μέλος

9.     Ντιούδης Σπυρίδων, Μέλος