ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΗΜΟΥ Ν. ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ – Ν. ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ
ΑΡΘΡΟ
1ο
ΕΠΩΝΥΜΙΑ
ΚΑΙ ΕΔΡΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Το
Σωματείο Υπαλλήλων με την επωνυμία «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΗΜΟΥ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ - ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ» έχει έδρα το Δήμο Φιλαδέλφειας – Χαλκηδόνας Αττικής.
ΔΗΜΟΥ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ - ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ» έχει έδρα το Δήμο Φιλαδέλφειας – Χαλκηδόνας Αττικής.
Διέπεται
από το παρόν καταστατικό, που αποτελεί τροποποίηση του παλαιού και από τις
σχετικές διατάξεις για τα Σωματεία του Συντάγματος και των Νόμων.
ΑΡΘΡΟ
2ο
ΣΚΟΠΟΙ
ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
1. -
Η προστασία και εξύψωση των ηθικών, επαγγελματικών, οικονομικών και
κοινωνικοασφαλιστικών συμφερόντων των μελών του.
κοινωνικοασφαλιστικών συμφερόντων των μελών του.
2. -
Η σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών του και των μελών άλλων
παρόμοιων σωματείων.
παρόμοιων σωματείων.
3. -
Η οργάνωση και ο συντονισμός των αγώνων των μελών του σωματείου για
καλυτέρευση των συνθηκών ζωής τους και εργασίας τους.
καλυτέρευση των συνθηκών ζωής τους και εργασίας τους.
4. -
Η ηθική και υλική συμπαράσταση στα μέλη του σε κάθε περίπτωση που
χρειάζεται.
χρειάζεται.
5. -
Η συνεργασία μεταξύ της εκάστοτε Δημοτικής αρχής και του Σωματείου πάνω σε θέματα
που αφορούν τα μέλη του, στη βάση της εξυπηρέτησης των συμφερόντων τους.
6. -
Η παροχή κινήτρων για την επιμόρφωση "και την πνευματική ανάπτυξη των μελών
του.
7. -
Συμμετοχή και βοήθεια του Σωματείου στη Δημοτική αρχή για την λύση των προβλημάτων
που απασχολούν τους Δημοτικούς υπαλλήλους και το Δήμο.
8.
-Συμβολή στην αναβάθμιση και διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της Τ.Α,
κατοχύρωση, προάσπιση και διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της Τ.Α, συμμετοχή στην λήψη των αποφάσεων που αφορούν τους εργαζόμενους στην Τ.Α. κατοχύρωση, προάσπιση και διεύρυνση των δημοκρατικών θεσμών.
κατοχύρωση, προάσπιση και διεύρυνση των αρμοδιοτήτων της Τ.Α, συμμετοχή στην λήψη των αποφάσεων που αφορούν τους εργαζόμενους στην Τ.Α. κατοχύρωση, προάσπιση και διεύρυνση των δημοκρατικών θεσμών.
9. -
Συμβολή στη διαφύλαξη της ειρήνης, της εθνικής ανεξαρτησίας και της λαϊκής κυριαρχίας.
10. -
Η προάσπιση της ανεξαρτησίας και του ταξικού προσανατολισμού του
συνδικαλιστικού κινήματος. Η επίτευξη των σκοπών του Σωματείου θα επιδιώκεται με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο και ενδεικτικά αναφέρονται:
συνδικαλιστικού κινήματος. Η επίτευξη των σκοπών του Σωματείου θα επιδιώκεται με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο και ενδεικτικά αναφέρονται:
α) Με
την ενεργοποίηση και κινητοποίηση όλων των μελών και τις από κοινού
προσπάθειες και δράση, καθώς και με όλες τις νόμιμες συνδικαλιστικές μορφές αγώνα.
προσπάθειες και δράση, καθώς και με όλες τις νόμιμες συνδικαλιστικές μορφές αγώνα.
β) Με
την ενότητα και δημιουργία στενών σχέσεων αλληλεγγύης μεταξύ των μελών και
τήρησης της επαγγελματικής και υπαλληλικής αξιοπρέπειας.
γ) Με
την δημιουργία και ανάπτυξη σχέσεων με συγγενή Σωματεία ή Συλλόγους των OTA,
δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων όλης της χώρας σε ισότιμη βάση συνεργασίας.
δ) Με
την προβολή, προώθηση και διεκδίκηση λύσης με κάθε τρόπο των αιτημάτων του.
ΑΡΘΡΟ
3ο
Το
Σωματείο έχει στρογγυλή σφραγίδα με την επωνυμία του, που γράφεται κυκλικά και
στο κέντρο δύο χέρια ενωμένα με χειραψία (δείγμα ενότητας των εργαζομένων).
ΑΡΘΡΟ
4°
ΜΕΛΗ
Το
Σωματείο είναι πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο και αποτελείται από τακτικά μέλη.
Τακτικά
μέλη του Σωματείου είναι:
α)
Όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου Φιλαδέλφειας - Χαλκηδόνας, των Ν.Π.Δ.Δ. και των
Δημοτικών Επιχειρήσεων που εποπτεύονται από αυτόν, με σχέση εργασίας δημοσίου
δικαίου και ιδιωτικού δίκαιου αορίστου χρόνου. Τα τακτικά μέλη έχουν δικαίωμα
του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, την
Ελεγκτική Επιτροπή και ως αντιπρόσωποι στην Ομοσπονδία (ΠΟΕ-ΟΤΑ), εκτός από τα
τακτικά μέλη που εργάζονται στις Δημοτικές Επιχειρήσεις, τα οποία δεν έχουν δικαίωμα
του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.
β)
Όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου Φιλαδέλφειας - Χαλκηδόνας, των Ν.Π.Δ.Δ. και των
Δημοτικών Επιχειρήσεων που εποπτεύονται απ' αυτόν, που υπηρετούν με σχέση
εργασίας ορισμένου χρόνου, (εποχικό προσωπικό κλπ.) συμβάσεις μίσθωσης έργου
κλπ., τα οποία όμως δεν έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στο Δ.Σ,
του Σωματείου, την Ελεγκτική Επιτροπή και την ΠΟΕ-ΟΤΑ, αφού λόγω του χαρακτήρα
των συμβάσεων τους δεν εργάζονται συνεχώς και αδιαλείπτως στους ανωτέρω φορείς.
Μέλος
στο Σωματείο γίνεται ο Εργαζόμενος μόλις συμπληρώσει 2 μήνες εργασίας και μετά
από έγγραφη αίτησή του προς το Δ.Σ. του Σωματείου, η οποία υποχρεωτικά αναφέρει
την αποδοχή των όρων του καταστατικού αυτού. Το Δ.Σ. μέσα σε 15 μέρες
υποχρεούται να αποφασίσει για την αποδοχή ή μη της αίτησης αυτής.
Αν η
αίτηση για εγγραφή τακτικού μέλους απορριφθεί από το Δ.Σ. ο αιτών έχει το δικαίωμα
να προσφύγει στην πρώτη Γ.Σ. και η οποία θα αποφασίσει κατά πλειοψηφία των
παρόντων εγγεγραμμένων μελών οριστικά αν θα δεχθεί τον αιτούντα σαν μέλος του
Σωματείου.
ΑΡΘΡΟ
5ο
ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ
ΚΑΙ ΠΟΡΟΙ
Για
την εγγραφή μέλους στο Σωματείο απαιτείται η καταβολή του ποσού των
τριών (3 €) και μηνιαία συνδρομή ορίζεται στο ποσόν των δύο (2 €) για τα τακτικά μέλη.
τριών (3 €) και μηνιαία συνδρομή ορίζεται στο ποσόν των δύο (2 €) για τα τακτικά μέλη.
Τα
ανωτέρω ποσά είναι δυνατόν να αυξομειώνονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου,
η οποία θα επικυρωθεί από την Γενική Συνέλευση.
Πόροι του Σωματείου είναι τα δικαιώματα εγγραφής, οι μηνιαίες συνδρομές και κάθε κληροδότημα, δωρεά, οικονομική ενίσχυση μελών ή τρίτων ή νομικών προσώπων προς το σωματείο.
Πόροι του Σωματείου είναι τα δικαιώματα εγγραφής, οι μηνιαίες συνδρομές και κάθε κληροδότημα, δωρεά, οικονομική ενίσχυση μελών ή τρίτων ή νομικών προσώπων προς το σωματείο.
ΑΡΘΡΟ
6ο
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ
Τα
μέλη του Σωματείου έχουν τις εξής υποχρεώσεις :
1. -
Να συμμορφώνονται με το καταστατικό και τις αποφάσεις του Δ.Σ.. του
Σωματείου.
Σωματείου.
2. -
Να συμπεριφέρονται με συναδελφική αλληλεγγύη, να μην αντιτίθενται
στην επίτευξη των σκοπών του Σωματείου και η συμπεριφορά τους δεν πρέπει να είναι ασυμβίβαστη προς την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχουν ως μέλη.
στην επίτευξη των σκοπών του Σωματείου και η συμπεριφορά τους δεν πρέπει να είναι ασυμβίβαστη προς την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχουν ως μέλη.
3. -
Να συμμετέχουν ανελλιπώς στις Γ.Σ. και σε όλες γενικά τις εκδηλώσεις του Σωματείου,
να παίρνουν ενεργό και δραστήριο μέρος στη ζωή και τη δράση και να εκπληρώνουν
με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης κάθε καθήκον ή δουλειά που τους ανατέθηκε από
το Δ.Σ. ή την Γ.Σ..
4.-
Να πληρώνουν τακτικά την κατά μήνα συνδρομή τους και να
ανταποκρίνονται θετικά στην οποιαδήποτε πρόσκληση του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. για
οικονομική ενίσχυση του Σωματείου, για την επιτυχία των σκοπών του (έκτακτη).
ανταποκρίνονται θετικά στην οποιαδήποτε πρόσκληση του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. για
οικονομική ενίσχυση του Σωματείου, για την επιτυχία των σκοπών του (έκτακτη).
Τακτικό μέλος του Σωματείου διαγράφεται από το
μητρώο των μελών του ύστερα από αιτιολογημένη πρόταση του Δ.Σ. και απόφαση της
Γενικής
Συνέλευσης όταν:
Συνέλευσης όταν:
α)
Καθυστερήσει αδικαιολόγητα τις συνδρομές 12 μηνών.
β)
Δεν συμμορφώνεται με το καταστατικό, τις αποφάσεις της Γ.Σ. και του Δ.Σ.
και η όλη συμπεριφορά και διαγωγή του είναι αντίθετη προς τα συμφέροντα του Σωματείου, τη συναδελφική αλληλεγγύη και την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχει σαν μέλος.
και η όλη συμπεριφορά και διαγωγή του είναι αντίθετη προς τα συμφέροντα του Σωματείου, τη συναδελφική αλληλεγγύη και την αξιοπρέπεια που πρέπει να έχει σαν μέλος.
Το
μέλος που διαγράφεται λόγω της καθυστέρησης συνδρομών μπορεί να
επανέλθει στο Σωματείο με αίτηση του και ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., αφού πληρώσει και τις καθυστερημένες συνδρομές του.
επανέλθει στο Σωματείο με αίτηση του και ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., αφού πληρώσει και τις καθυστερημένες συνδρομές του.
ΑΡΘΡΟ
7ο
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ
Τα
τακτικά μέλη που είναι ταμειακά εντάξει έχουν το δικαίωμα να εκλέγονται και να
εκλέγουν σύμφωνα με τους ορισμούς του νόμου.
Όλα
τα ταμειακά εντάξει μέλη έχουν το δικαίωμα του λόγου, του ελέγχου, της
κριτικής και της ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις.
κριτικής και της ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις.
Όλα
τα μέλη έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται τακτικά για την πορεία των
υποθέσεων του Σωματείου.
υποθέσεων του Σωματείου.
Όλα
τα μέλη έχουν το δικαίωμα να ζητούν την προστασία και την επέμβαση του Σωματείου
για την υποστήριξη και προστασία των εργασιακών τους
συμφερόντων.
συμφερόντων.
Όλα
τα μέλη έχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., χωρίς να συμμετέχουν
στη συζήτηση.
ΑΡΘΡΟ
8ο
ΟΡΓΑΝΑ
ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Όργανα
του σωματείου είναι:
1. Η
Γενική Συνέλευση των μελών
2. Το
Διοικητικό Συμβούλιο
3. Η
ελεγκτική Επιτροπή
4.
Επταμελής Επιτροπή Εκτάκτων Μελών
ΑΡΘΡΟ
9ο
ΓΕΝΙΚΗ
ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
1. - Η
Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του Σωματείου. Συνέρχεται
τακτικά μία φορά το χρόνο το μήνα Φεβρουάριο και έκτακτα όποτε κρίνεται
αναγκαίο από το Δ.Σ. ή όταν το ζητήσουν το 1/5 των ταμειακά εντάξει μελών του
Σωματείου. Στην τελευταία περίπτωση το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει την
Γ. Σ. μέσα σε 15 μέρες από την υποβολή της αίτησης. Αν το Δ.Σ. αρνηθεί, το
αρμόδιο Δικαστήριο εξουσιοδοτεί τους αιτούντες να συγκαλέσουν οι ίδιοι Γ.Σ.
ορίζοντας συγχρόνως το Προεδρείο της Γ.Σ. και τα Θέματα της ημερήσιας διάταξης.
2. -
Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν συμμετέχει το 1/3
τουλάχιστον των ταμειακά εντάξει μελών. Αν δεν πραγματοποιηθεί η απαρτία
συγκαλείται νέα Γ.Σ. την αντίστοιχη μέρα της επομένης εβδομάδας στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα, με τα ίδια θέματα της ημερήσιας διάταξης, οπότε και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το 1/4 των ταμειακά εντάξει μελών.
τουλάχιστον των ταμειακά εντάξει μελών. Αν δεν πραγματοποιηθεί η απαρτία
συγκαλείται νέα Γ.Σ. την αντίστοιχη μέρα της επομένης εβδομάδας στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα, με τα ίδια θέματα της ημερήσιας διάταξης, οπότε και βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα το 1/4 των ταμειακά εντάξει μελών.
Αν
δεν υπάρξει απαρτία και στην δεύτερη συνέλευση καλείται και τρίτη μέσα σε 8
μέρες, στην οποία πρέπει να παρίσταται το 1/5 των ταμειακά εντάξει μελών.
3. -
Η Σύγκλιση της τακτικής Γενικής Συνέλευσης γίνεται, ύστερα από
απόφαση του Δ.Σ. με έγγραφη ειδοποίηση του Προέδρου προς τα μέλη, στην
οποία θα ορίζεται ο τόπος, η μέρα, η ώρα και τα προς συζήτηση θέματα.
απόφαση του Δ.Σ. με έγγραφη ειδοποίηση του Προέδρου προς τα μέλη, στην
οποία θα ορίζεται ο τόπος, η μέρα, η ώρα και τα προς συζήτηση θέματα.
Στην
ετήσια Γενική Συνέλευση συζητούνται τα ακόλουθα θέματα :
α)
Υποβάλλεται ο απολογισμός των πεπραγμένων του Δ.Σ. για το χρόνο που
έληξε.
β)
Υποβάλλεται η έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής για την γενόμενη διαχείριση στη
λήξουσα χρήση από το Διοικητικό Συμβούλιο.
γ)
Επίσης συζητείται οποιοδήποτε άλλο θέμα που ορίζεται στην πρόσκληση.
Επιπρόσθετα κάθε τρία έτη συζητείται ο διοικητικός και οικονομικός
απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής,
ορίζεται η ημερομηνία διενέργειας αρχαιρεσιών, το αργότερο ένα μήνα μετά την Γ.Σ. για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής, εκπροσώπων στην Ομοσπονδία και εκλέγεται 3/μελής Εφορευτική Επιτροπή με αντίστοιχους αναπληρωματικούς, με μυστική ψηφοφορία. Κατά την έναρξη της Γ.Σ. προεδρεύει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μέχρι να εκλεγεί το Προεδρείο αυτής.
Δεν είναι νόμιμη η συμμετοχή μέλους στη Γενική Συνέλευση με εξουσιοδότηση.
Επιπρόσθετα κάθε τρία έτη συζητείται ο διοικητικός και οικονομικός
απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου και της Ελεγκτικής Επιτροπής,
ορίζεται η ημερομηνία διενέργειας αρχαιρεσιών, το αργότερο ένα μήνα μετά την Γ.Σ. για την ανάδειξη νέου Δ.Σ., Ελεγκτικής Επιτροπής, εκπροσώπων στην Ομοσπονδία και εκλέγεται 3/μελής Εφορευτική Επιτροπή με αντίστοιχους αναπληρωματικούς, με μυστική ψηφοφορία. Κατά την έναρξη της Γ.Σ. προεδρεύει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. μέχρι να εκλεγεί το Προεδρείο αυτής.
Δεν είναι νόμιμη η συμμετοχή μέλους στη Γενική Συνέλευση με εξουσιοδότηση.
Οι
αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με ψηφοφορία και όχι δια βοής. Αίτηση για την
αναγνώριση ακυρότητας απόφασης της Γ.Σ. υποβάλλεται μέσα σε
αποκλειστική προθεσμία 30 ημερών από την λήξη της συνέλευσης στο
Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.
αποκλειστική προθεσμία 30 ημερών από την λήξη της συνέλευσης στο
Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών.
Η
σχετική αίτηση υποβάλλεται από το 1/5 των οικονομικά τακτοποιημένων
μελών.
μελών.
ΑΡΘΡΟ
10ο
ΤΟ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Το
Σωματείο διοικείται από 9μελές Διοικητικό Συμβούλιο που απαρτίζεται από τον
Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Αναπληρωτή Γραμματέα, Ταμία και λοιπούς
Συμβούλους.
Επίσης
εκλέγεται 3μελής Ελεγκτική Επιτροπή, με αναπληρωματικά μέλη, που καλούνται σε
περίπτωση κενώσεως έδρας κατά σειρά επιτυχίας.
Το Δ.Σ. μεριμνά για όλα τα θέματα που απασχολούν το Σωματείο, παίρνει κάθε μέτρο για την επιτυχία του σκοπού και διαχειρίζεται τα οικονομικά του. Το Δ.Σ. συγκαλείται για πρώτη φορά μέσα σε 10 ημέρες από την εκλογή του και από τον πλειοψηφίσαντα Σύμβουλο του πλειοψηφούντος συνδυασμού (παράταξης) και προχωρεί την διαδικασία της συγκρότησης του σε σώμα. Εάν με την πρώτη συνεδρίαση δεν κατορθωθεί η εκλογή Προεδρείου, αυτή επαναλαμβάνεται την ίδια μέρα της επόμενης εβδομάδας. Εάν και στην 2η Συνεδρίαση δεν εκλεγεί Προεδρείο, συγκαλείται Δ.Σ. σε 2 μέρες και εκλέγει Προεδρείο από τους έχοντες την πλειοψηφία μεταξύ των υποψηφίων. Σε περίπτωση ισοψηφίας το Δ.Σ. διαλύεται και προκηρύσσει εκλογές.
Το Δ.Σ. μεριμνά για όλα τα θέματα που απασχολούν το Σωματείο, παίρνει κάθε μέτρο για την επιτυχία του σκοπού και διαχειρίζεται τα οικονομικά του. Το Δ.Σ. συγκαλείται για πρώτη φορά μέσα σε 10 ημέρες από την εκλογή του και από τον πλειοψηφίσαντα Σύμβουλο του πλειοψηφούντος συνδυασμού (παράταξης) και προχωρεί την διαδικασία της συγκρότησης του σε σώμα. Εάν με την πρώτη συνεδρίαση δεν κατορθωθεί η εκλογή Προεδρείου, αυτή επαναλαμβάνεται την ίδια μέρα της επόμενης εβδομάδας. Εάν και στην 2η Συνεδρίαση δεν εκλεγεί Προεδρείο, συγκαλείται Δ.Σ. σε 2 μέρες και εκλέγει Προεδρείο από τους έχοντες την πλειοψηφία μεταξύ των υποψηφίων. Σε περίπτωση ισοψηφίας το Δ.Σ. διαλύεται και προκηρύσσει εκλογές.
Οι
συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι τακτικές και έκτακτες. Και οι μεν τακτικές
συγκαλούνται μια φορά κάθε 15 ήμερες τουλάχιστον, οι δε έκτακτες όταν
παραστεί ανάγκη, μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή το ζητήσουν έγγραφα το 1/3 των μελών του ΔΣ. Τα θέματα του Δ.Σ. ορίζονται εγγράφως προς τα μέλη του Δ.Σ. προ 3 εργάσιμων ημερών. Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα επί 3 συνεχείς τακτικές συνεδριάσεις θεωρείται ότι παραιτήθηκε και αναπληρώνεται από τον 1 ο αναπληρωματικό του αντίστοιχου συνδυασμού.
συγκαλούνται μια φορά κάθε 15 ήμερες τουλάχιστον, οι δε έκτακτες όταν
παραστεί ανάγκη, μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή το ζητήσουν έγγραφα το 1/3 των μελών του ΔΣ. Τα θέματα του Δ.Σ. ορίζονται εγγράφως προς τα μέλη του Δ.Σ. προ 3 εργάσιμων ημερών. Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα επί 3 συνεχείς τακτικές συνεδριάσεις θεωρείται ότι παραιτήθηκε και αναπληρώνεται από τον 1 ο αναπληρωματικό του αντίστοιχου συνδυασμού.
Κατά
τη συνεδρίαση τηρούνται πρακτικά και υπογράφονται από τα παρόντα μέλη.
Το Δ.Σ. ευρίσκεται σε απαρτία, όταν παρίστανται 5 από τα 9 μέλη του.
αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία. Το Διοικητικό Συμβούλιο
υποβοηθείται στο έργο του από Επιτροπές, οι οποίες συστήνονται από αυτό, τα μέλη των οποίων είτε ορίζονται από το Δ.Σ. είτε εκλέγονται. Ειδικότερα το Δ.Σ. δύναται να συστήσει Επιτροπή από Έκτακτους εργαζόμενους, η οποία
απαρτίζεται από 7 μέλη που εκλέγεται μία φορά το έτος από αρχαιρεσίες που
διενεργούνται μεταξύ αυτών. Η συγκρότηση της Επιτροπής αυτής πρέπει να
αντιπροσωπεύει όλους τους φορείς και τους χώρους όπου εργάζονται έκτακτοι, ώστε να υπάρχει πλήρης εκπροσώπηση αυτών. Η επιτροπή αυτή έχει σκοπό την συγκέντρωση των αιτημάτων - προβλημάτων των εκτάκτων και λειτουργεί ως βοηθητικό όργανο του Δ.Σ. του Σωματείου. Μέλη των Επιτροπών αυτών μπορούν να παρευρίσκονται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ., με σκοπό την ενημέρωση αυτού και τη συμβολή τους στην εξεύρεση λύσεων για τα ζητήματα που έχουν επιφορτιστεί.
Το Δ.Σ. ευρίσκεται σε απαρτία, όταν παρίστανται 5 από τα 9 μέλη του.
αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία. Το Διοικητικό Συμβούλιο
υποβοηθείται στο έργο του από Επιτροπές, οι οποίες συστήνονται από αυτό, τα μέλη των οποίων είτε ορίζονται από το Δ.Σ. είτε εκλέγονται. Ειδικότερα το Δ.Σ. δύναται να συστήσει Επιτροπή από Έκτακτους εργαζόμενους, η οποία
απαρτίζεται από 7 μέλη που εκλέγεται μία φορά το έτος από αρχαιρεσίες που
διενεργούνται μεταξύ αυτών. Η συγκρότηση της Επιτροπής αυτής πρέπει να
αντιπροσωπεύει όλους τους φορείς και τους χώρους όπου εργάζονται έκτακτοι, ώστε να υπάρχει πλήρης εκπροσώπηση αυτών. Η επιτροπή αυτή έχει σκοπό την συγκέντρωση των αιτημάτων - προβλημάτων των εκτάκτων και λειτουργεί ως βοηθητικό όργανο του Δ.Σ. του Σωματείου. Μέλη των Επιτροπών αυτών μπορούν να παρευρίσκονται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ., με σκοπό την ενημέρωση αυτού και τη συμβολή τους στην εξεύρεση λύσεων για τα ζητήματα που έχουν επιφορτιστεί.
ΑΡΘΡΟ
11ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
ΠΡΟΕΔΡΟΥ
Ο
Πρόεδρος εκπροσωπεί το Δ.Σ. και το Σωματείο σε όλες τις σχέσεις του με κάθε Διοικητική
ή Δικαστική Αρχή ή Νομικό Πρόσωπο.
Συγκαλεί
σε συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο. Υπογράφει κάθε έγγραφο που αφορά το
Σωματείο, εποπτεύει για όλες τις ενέργειες του Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος απών ή κωλυόμενος αναπληρώνεται από τον αντιπρόεδρο και σε
περίπτωση που κωλύεται και αυτός από το μέλος που Οα υποδείξει με απόφαση του το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος απών ή κωλυόμενος αναπληρώνεται από τον αντιπρόεδρο και σε
περίπτωση που κωλύεται και αυτός από το μέλος που Οα υποδείξει με απόφαση του το Δ.Σ.
Σε
περίπτωση που ο Πρόεδρος εκτελεί αμελώς τα καθήκοντα του ή ενεργεί με
τρόπο που παραβλάπτονται τα συμφέροντα του συλλόγου, το Δ.Σ. μπορεί με
απόφαση του που θα παρθεί με πλειοψηφία του μισού συν ένα των μελών του, να απαλλάξει αυτόν από τα καθήκοντά του και να ακολουθήσει την διαδικασία εκλογής άλλου εκ των μελών του Δ.Σ., με την προϋπόθεση ότι το Δ.Σ. θα ενημερώσει σχετικά, αιτιολογώντας την απόφαση του αυτή, σε έκτακτη Γ.Σ. που θα συγκαλέσει μέσα σε 10 ημέρες.
τρόπο που παραβλάπτονται τα συμφέροντα του συλλόγου, το Δ.Σ. μπορεί με
απόφαση του που θα παρθεί με πλειοψηφία του μισού συν ένα των μελών του, να απαλλάξει αυτόν από τα καθήκοντά του και να ακολουθήσει την διαδικασία εκλογής άλλου εκ των μελών του Δ.Σ., με την προϋπόθεση ότι το Δ.Σ. θα ενημερώσει σχετικά, αιτιολογώντας την απόφαση του αυτή, σε έκτακτη Γ.Σ. που θα συγκαλέσει μέσα σε 10 ημέρες.
ΑΡΘΡΟ
12ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ
Ο Γενικός
Γραμματέας υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο που αφορά το Σωματείο,
διεξάγει την αλληλογραφία και συντάσσει τα πρακτικά του Δ.Σ. Συγκεκριμένα με
ευθύνη του Γενικού Γραμματέα τηρούνται τα παρακάτω βιβλία ή μηχανογραφημένα
αρχεία που ορίζει ο Ν. 1264/82 άρθρο 3 παρ. 1 :
α)
Μητρώο μελών, β) Πρακτικά συνεδρίασης Γ.Σ. γ) Πρακτικά Συνεδρίασης Δ.Σ. δ)
Βιβλίο Περιουσίας όπου καταγράφονται όλα τα κινητά ή ακίνητα περιουσιακά στοιχεία
του σωματείου, και φυλάει υπεύθυνα την σφραγίδα και το αρχείο του σωματείου.
Ο
Γενικός Γραμματέας απών ή κωλυόμενος στο έργο του αναπληρώνεται από τον Αναπληρωτή
Γραμματέα και μη υπάρχοντος αυτού από τον Αντιπρόεδρο Δ.Σ.
ΑΡΘΡΟ
13ο
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
ΤΑΜΙΑ
Ο
Ταμίας υποχρεωτικά και με ευθύνη του πρέπει να τηρεί:
α)
Βιβλίο Ταμείου, όπου καταχωρίζονται κατά χρονολογική σειρά όλες οι
εισπράξεις και πληρωμές.
εισπράξεις και πληρωμές.
β)
Εποπτεύει το μπλοκ γραμμάτιων είσπραξης του Σωματείου, τα οποία
αριθμούνται και θεωρούνται από την Ελεγκτική Επιτροπή πριν την
χρησιμοποίηση τους, υπογράφονται δε από τον ίδιο κατά την είσπραξη του
αναλογούν ποσού.
αριθμούνται και θεωρούνται από την Ελεγκτική Επιτροπή πριν την
χρησιμοποίηση τους, υπογράφονται δε από τον ίδιο κατά την είσπραξη του
αναλογούν ποσού.
Ενεργεί
για τις πληρωμές του Σωματείου με βάση αντίστοιχα παραστατικά*
έγγραφα ή κατόπιν εντολής που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γ.Γ.
Υποχρεώνεται να καταθέτει κάθε ποσό πάνω από 100 € σε μία από τις
λειτουργούσες Ελληνικές Εμπορικές Τράπεζες, επί πλέον δε να αναλαμβάνει
ποσά από τις παραπάνω Τράπεζες εξουσιοδοτούμενος γι' αυτό από το Δ.Σ.
Ο Ταμίας αντικαθίσταται από άλλο μέλος του Δ.Σ. όταν κωλύεται ή δεν
εκπληρώνει τα καθήκοντά του σωστά και ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
έγγραφα ή κατόπιν εντολής που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γ.Γ.
Υποχρεώνεται να καταθέτει κάθε ποσό πάνω από 100 € σε μία από τις
λειτουργούσες Ελληνικές Εμπορικές Τράπεζες, επί πλέον δε να αναλαμβάνει
ποσά από τις παραπάνω Τράπεζες εξουσιοδοτούμενος γι' αυτό από το Δ.Σ.
Ο Ταμίας αντικαθίσταται από άλλο μέλος του Δ.Σ. όταν κωλύεται ή δεν
εκπληρώνει τα καθήκοντά του σωστά και ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
ΑΡΘΡΟ
14ο
ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Η
Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται συγχρόνως από το Δ.Σ. Η Ελεγκτική Επιτροπή είναι
τριμελής και αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο και τον Γραμματέα.
Κατά την διενέργεια των εκλογών, εκλέγονται, επίσης και
αναπληρωματικά μέλη από τους κατά σειράν επιτυχόντες.
αναπληρωματικά μέλη από τους κατά σειράν επιτυχόντες.
Η
Ελεγκτική Επιτροπή συγκροτείται σε σώμα με την ίδια διαδικασία που ισχύει και
για το Δ.Σ.
Η
Ελεγκτική Επιτροπή συνέρχεται τακτικά ένα (1) μήνα πριν από κάθε τακτική Γενική
Συνέλευση, έκτακτα δε όποτε το κρίνει αναγκαίο.
ΑΡΘΡΟ
15ο
ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
1. -
Τα μέλη του Σωματείου συμμετέχουν στη Γ.Σ. που εκλέγει Δ.Σ., Ε.Ε. και
αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία εφόσον είναι οικονομικά τακτοποιημένα
προς το Σωματείο.
αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία εφόσον είναι οικονομικά τακτοποιημένα
προς το Σωματείο.
2. -
Οι αντιπρόσωποι στις δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες οργανώσεις μπορούν να
εκλέγονται και στο Δ.Σ. του Σωματείου.
3. -
Οι εκλογές γίνονται από 3μελή εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται από την Γ.Σ.
Κατά την διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας μπορεί να παρευρίσκεται 1 αντιπρόσωπος
κάθε συνδυασμού.
4. -
Δικαστικός αντιπρόσωπος είναι δυνατόν να ορισθεί από τον Πρόεδρο
Πρωτοδικών μετά από αίτηση του Σωματείου.
Πρωτοδικών μετά από αίτηση του Σωματείου.
ΑΡΘΡΟ
16ο
ΕΚΛΟΓΙΚΟ
ΣΥΣΤΗΜΑ
Η
απλή αναλογική καθιερώνεται σαν εκλογικό σύστημα για την εκλογή Δ.Σ., Ε.Ε.και
αντιπροσώπων.
1. -
Οι έδρες του Δ.Σ. (9), της Ε.Ε. (3) και των αντιπροσώπων κατανέμονται
μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του Δ.Σ. ή της Ε.Ε. ή των αντιπροσώπων. Το πηλίκο της διαίρεσης αυτής, παραλειπομένου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες, όσες φορές χωράει το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε.
μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των εδρών του Δ.Σ. ή της Ε.Ε. ή των αντιπροσώπων. Το πηλίκο της διαίρεσης αυτής, παραλειπομένου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες, όσες φορές χωράει το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε.
Ο
μεμονωμένος υποψήφιος που πήρε ίσες ή περισσότερες ψήφους από το
εκλογικό μέτρο εκλέγεται. Αν έμεινε υπόλοιπος αριθμός εδρών ή αντιπροσώπων από την πρώτη κατανομή γίνεται δεύτερη κατανομή. Σ' αυτή βάσει του Ν. 1264/82 παίρνουν μέρος όλοι οι συνδυασμοί και οι μεμονωμένοι υποψήφιοι, οι οποίοι έχουν λάβει τουλάχιστον μία έδρα κατά την πρώτη κατανομή. Οι έδρες ή η έδρα κατανέμεται σ' αυτούς που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψήφων. Ύστερα από τη δεύτερη κατανομή και στην περίπτωση που έμειναν ακόμη έδρες εξακολουθεί και τρίτη κατανομή κατά τον ίδιο τρόπο.
εκλογικό μέτρο εκλέγεται. Αν έμεινε υπόλοιπος αριθμός εδρών ή αντιπροσώπων από την πρώτη κατανομή γίνεται δεύτερη κατανομή. Σ' αυτή βάσει του Ν. 1264/82 παίρνουν μέρος όλοι οι συνδυασμοί και οι μεμονωμένοι υποψήφιοι, οι οποίοι έχουν λάβει τουλάχιστον μία έδρα κατά την πρώτη κατανομή. Οι έδρες ή η έδρα κατανέμεται σ' αυτούς που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψήφων. Ύστερα από τη δεύτερη κατανομή και στην περίπτωση που έμειναν ακόμη έδρες εξακολουθεί και τρίτη κατανομή κατά τον ίδιο τρόπο.
Σε
περίπτωση ισοψηφίας είτε μεταξύ των συνδυασμών είτε μεταξύ των
υποψηφίων γίνεται δημόσια κλήρωση.
υποψηφίων γίνεται δημόσια κλήρωση.
Μετά
την κατανομή των τακτικών εδρών γίνεται η κατανομή των
αναπληρωματικών με τον ίδιο τρόπο.
αναπληρωματικών με τον ίδιο τρόπο.
2. -
Αν για οποιονδήποτε λόγο παρουσιασθεί ένα μόνο ψηφοδέλτιο για τις
εκλογές, τότε στους υποψήφιους τίθεται 1 έως 3 σταυρούς προτίμησης
(περιορισμένη σταυροδότηση).
εκλογές, τότε στους υποψήφιους τίθεται 1 έως 3 σταυρούς προτίμησης
(περιορισμένη σταυροδότηση).
3. -
Σε κάθε άλλη πλην της παρ. 2 του ίδιου άρθρου περίπτωση, οι σταυροί
προτίμησης είναι από 1 έως 9.
προτίμησης είναι από 1 έως 9.
ΑΡΘΡΟ
17ο
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ
- ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Σε
περίπτωση τροποποίησης καταστατικού ή διάλυσης του Σωματείου απαιτείται η
παρουσία του 1/2 των ταμειακά εντάξει μελών και η πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων
μελών.
Σε
περίπτωση διάλυσης, η τύχη των περιουσιακών στοιχείων του Σωματείου
αποφασίζεται από την Γ.Σ. και κατά προτίμηση διατίθεται προς ενώσεις ή νομικά άλλα πρόσωπα που επιδιώκουν παρεμφερείς προς το Σωματείο σκοπούς.
αποφασίζεται από την Γ.Σ. και κατά προτίμηση διατίθεται προς ενώσεις ή νομικά άλλα πρόσωπα που επιδιώκουν παρεμφερείς προς το Σωματείο σκοπούς.
ΑΡΘΡΟ
18ο
ΓΕΝΙΚΕΣ
ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Κάθε
ζήτημα που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό, ρυθμίζεται από την περί
Σωματείων Νομοθεσία, από τον Αστικό Κώδικα και το Ν. 1264/82 όπως ισχύει,
σύμφωνα με το άρθρο 30 παρ. 1 των ειδικών διατάξεων.
ΑΡΘΡΟ
19ο
Το
παρόν καταστατικό που αποτελεί τροποποίηση του παλαιοτέρου, εγκρίθηκε από την
νόμιμα και εμπρόθεσμα συγκληθείσα γενική Συνέλευση και αποτελείται από 19
άρθρα.
Νέα Φιλαδέλφεια, 19.1.2011
Τα μέλη του Δ.Σ. :
1. Πανόπουλος Λάμπρος,
Πρόεδρος
2. Κασίμης Χρήστος,
Αντιπρόεδρος
3. Παυλοπούλου Βασιλική, Γεν.
Γραμματέας
4. Ορταντζόγλου Γεώργιος,
Ταμίας
5. Καρασεβδάς Ηλίας, Μέλος
6. Ζέτος Δημήτριος, Μέλος
7. Ναρλής Δημήτριος, Μέλος
8. Αμπατζής Χρήστος, Μέλος
9. Μόγια Μαρία, Μέλος